新老结对传帮带

薪火相传共成长

   一枝独秀不是春，百花齐放春满园。为帮助青年教师尽快站稳讲台，加快成长步伐，提高教学业务水平，发挥骨干教师“传、帮、带”以及示范引领作用，我校于9月15日举行了2023年新教师以及新班主任结对仪式。

方案解读 明确职责

方案解读1

   结对仪式初始，陈志磊副校长解读《乐清市虹桥职业技术学新教师三年培养方案》，提出了帮带活动的具体要求，希望新教师在三年内能够成长为思想水平高、师德修养好、综合素质优、富有活力和创新精神的教师。

方案解读2

   政教处副主任吴秀峰解读《乐清市虹桥职业技术学校新班主任培养方案》，强调了新班主任应尽快熟悉班级常规事务和管理，要尽快适应学校教育教学发展，成为学校班主任队伍的后备力量。

经验分享 共同努力

经验分享

温州市名班主任周海珍分享了自己多年来从事班主任工作的感悟，希望新教师们对教育的态度要脚踏实地，教会学生做人做事；同时也希望新教师们能够仰望星空，更加积极努力提升自己。

名单宣读 写下责任

名单宣读

   教务处主任王益峰、政教处主任胡哲玮先后宣读了教师师徒结对名单和班主任师徒结对名单。在全体参会人员的见证下，师傅和徒弟郑重地签下结对协议书。此刻签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

代表讲话 携手共进

新教师代表:“捧着一颗心来，不带半根草去”，黄万锋老师代表所有新老师表达了对教育事业的憧憬和热情。他说，学校开展的师徒结对活动为新教师们指明了未来发展方向，作为新教师，有责任也有义务为学生的发展奉献自己的光和热。

指导老师代表:随后，指导师代表林乐英老师不仅分享了个人的从教经验，还坚持言传身教，真诚地为青年教师作职业生涯规划，寄语新教师专业发展，也分享了从事一线教育的感人故事，“爱则深爱，教则尽教”的心声激励着与会新教师。优秀导师如同一盏明灯，照亮学徒成长之路。